学生培养工作是学院工作的中心工作，学生成长成才是学院全体工作者的共同目标。为切实提高我院学生培养质量，激发辅导员工作热情，提升辅导员育人水平，2020年7月3日上午，伟德betvlctor1946召开辅导员工作专题会议，对辅导员工作作出重要调整。学院全体在校领导班子成员、中原发展研究院负责人和全体辅导员参加了会议。会议由学院党委书记田歧立主持。

学院党委副书记王玉珍，首先向大家通报了学院加强辅导员工作的重要举措。根据教育部第43号令《普通高等学校辅导员队伍建设规定》和学校的相关规定，学院坚持立德树人，本着“充实队伍、优化待遇、提高标准、加强考核”的原则，在广泛征求意见的基础上，经过学院领导班子研究，对辅导员队伍建设实施三个方面的改革举措。一是辅导员津贴在学校标准的基础上按比例配套，自2020年1月起执行；二是根据学校要求，每年度对辅导员工作进行考核，考核方法由学生评价和领导同事评价组成；三是按照教育部关于“高等学校应当按总体上师生比不低于1:200的比例设置专职辅导员岗位，按照专兼结合、以专为主的原则，足额配备到位”的规定，结合学院学生实际，充实辅导员队伍，对辅导员进行调整，每名辅导员所带学生均调整为200人左右（详见下表）。对2018级本科生继续实行班主任制度。

学院党委副书记、院长宋丙涛在讲话中指出，教书育人一直是学院的中心工作，教书和育人齐头并进、均衡发展。党的十八大以来，随着国际、国内形势的发展，高校的育人功能得到进一步加强，培养什么人、为谁培养人更加受到大家的重视。他鼓励辅导员们，要在日常工作中融入育人导向，主动思考、积极作为，做到教学、科研、管理等育人逻辑自洽，用自己的言行增强育人影响力。

田歧立在总结讲话中表示，形势的变化，对育人要求越来越高，目前学院育人工作还存在“大而不强、多而不优”等问题，学院采取各项措施，目标只有一个，那就是促进学生成长成才，培养出高质量的社会主义建设者和接班人。他强调，大家要凝聚共识，勇挑重担，以育人为志业，做学生成长成才的人生导师和健康生活的知心朋友。

会上，与会领导和辅导员也纷纷发表自己的见解，为进一步做好辅导员工作建言献策。

附：伟德betvlctor1946辅导员分工一览表